工作职责： 1、、、鉴别新项目客户的质量要求微风险点，，做好质量策动并监控，，确保项目转量产阶段的质量； 2、、、持续监控量产品的质量（制品率/靠得住性等），，产生误差实时处置； 3、、、主导制程质量异�：涂突端叽χ�，，跟进改善并关闭； 4、、、主导客户的QPA制程审核和质量造访，，跟进改善不切合项并关闭。 任职资格： 1、、、熟悉质量治理有关知识，，有ISO9001质量系统的基础； 2、、、熟悉产品机能和结构特点、、、技术尺度、、、出产制作工艺和质量要求好比半导体行业知识； 3、、、能使用六西格玛Minitab等各类质量治理工具分析问题和解决问题； 4、、、能纯熟阅读和编写英文汇报并进行口语互换； 5、、、拥有辅导能力及成立优良客户关系的能力。
工作职责： 1. 从事摄像头模组的规划研发工作； 2. 掌管摄像头模组研发流程成立及治理； 3. 掌管开发流程中关键技术研发； 4. 掌管摄像头模组各关键器件的选型，，验证有关器件的使用成效； 5. 跟踪摄像头行业前沿发展信息，，相识行业动态。 任职资格： 1. 本科及以上学历，，光学，，电子，，机械，，精密仪器等有关专业 ； 2. 从事摄像头模组研发；5年以上经验，，熟悉摄像头模组设计开发流程，，熟悉有关封装技术、、、AA技术、、、测试技术； 3. 熟悉模组内各个器件的机能和关键技术，，对摄像头模组系统涉及的光学、、、电子、、、结构等技术有深刻理解； 4. 相识手机摄像头利用及履历需要，，相识行业前沿技术及发展方向。
任职资格： 1、、、学历要求：本科及以上； 2、、、需要专业：物理、、、电子、、、机械、、、资料、、、工业工程、、、测控、、、电气、、、统计学、、、化学等专业； 3、、、熟悉ISO9001、、、ISO14001、、、TS16949质量系统；具备质量治理有关知识（如：QC七大手法\SPC\六西格玛等）； 4、、、能使用各类质量治理工具分析问题和解决问题；协调、、、沟通、、、组织治理能力强； 5、、、英语纯熟,具备肯定的听说能力, 就日常工作能进行口语沟通。 工作职责： 1、、、遵循产品尺度及有关的顾客要求，，成立并守护各类以预防为主质量节制系统，，成立有关的质量尺度，，削减质量异常情况的产生； 2、、、协助项目小组探测质量风险, 推动解决项目质量问题； 3、、、作为客户质量的重要联系窗口,整体上掌管客户新项目审核, 定期/不定期的稽核,处置客户投诉等事宜.按客户要求定期颁布质量汇报.造访客户加强质量沟通.网络产品在客户端的品质情况, 并推动内部提升产品靠得住性/不变性, 提高客户瓢荼鹦意度. 4、、、实现上级辅导铺排的其他工作，，并协助有关部门实现有关事宜。
任职资格： 1. 光学、、、机械有关专业，，本科以上学历； 2. CET4及以上，，能阅读有关英文注明； 3. 有过问仪、、、概括仪等测试设备使用经验者优先； 4. 把握Matlab、、、Python、、、VBA、、、Minitab等其中一项或多项经验者优先； 5. 有机械件、、、光学件加工或者检测经验者优先； 6. 有较强的学习能力，，愿意积极自动地学习新知识，，工作当真详细，，拥有较强的团队合作心灵。 工作职责： 1.把握成像光学知识以及各类有关仪器的操作步骤； 2.可能凭据测试内容分析出误差源、、、并成立有关的误差校对模型； 3.使用matlab以及VBA对数据进行处置 ； 4.各项目丈量规划制订，，规范测试手法； 5.项目丈量正确性确认，，丈量误差校对； 6.协助质量、、、市场部门解决客户技术问题和协助销售部搞好客户服务； 7.对竞品进行光学与机构重构;。
任职资格： 1. 执行研发打算，，共同研发实现新品阶段中试工艺及精度提升 2. 工艺技术平台成立，，保障开发打算的实现及送样 3. 对车间设备操作纯熟，，精密仪器的设定丈量、、、测试设备利用 4. 对成本治理，，提高资料利用 5.有效发展7S活动，，做好试做现场治理。 工作职责： 1.本科及以上学历，，工科专业； 2.光学棱镜冷加工3年以上，，有产品机能、、、结构、、、模具设计开发、、、加工工艺，，设备法式设定有关工作；" 3.有光电信息及光电工程、、、光学玻璃、、、冷加工技术、、、使用CAD\Pro-E软件、、、 光学布景及有关工作经验的优先
任职资格： 1、、、全日制本科及以上学历； 2、、、熟悉劳动法 3、、、熟悉当局处事流程； 4、、、纯熟使用办公软件OFFICE； 5、、、具备优良的沟通能力、、、协调能力、、、独立实现事务的能力； 6、、、相识CSR知识； 7、、、有较强的逻辑能力，，长于系统化思虑，，较好的表白能力（说话、、、文字、、、PPT）。 工作职责： 1.搭建HRSSC服务中心系统，，成立统一的服务流程与操作规范，，对流程定期调整优化，，持续提升HR服务质量和效能; 2.HR治理系统执行，，并参加不休优化、、、迭代，，成立规范的员工档案信息、、、员工异动动态信息表等治理系统，，并实时更新守护； 3.成立人力资源数据、、、报表及基础分析汇报机制、、、流程及工具，，进行人力资源数据整合和分析,为业务部门提供专业正确的HR数据服务 4.实时关注人力资源有关的各类律例政策更新，，实时有效的为员工提供各类征询服务，，并对内部员工定性定期培训和宣导。
任职资格： 1、、、本科及以上学历，，优先思考有模具设计项目经验； 2、、、相识塑料成型工艺，，熟悉模具的设计制作过程； 3、、、纯熟使用UG\ CAD 等模具设计软件； 4、、、具备优良的沟通合作能力。 工作职责： 1、、、凭据项目打算积极实现各项设计工作，，实时处置各别常情况； 2 、、、凭据产品结构要求合理设计模具，，所设计模具必须满足产品结构要求并利于加工和出产； 3、、、交叉评审和审核的其他人员设计规划和图纸； 4、、、积极参加研发结构对产品的模具工艺性评审，，对评审中发现的问题提出合理的改进规划； 5、、、积极参加模具制作和出产部门的评审，，和工演员员会商加工规划，，并提出合理建议； 6、、、积极参加定期班会和不定期的内部培训、、、小组会商，，加强自身技术培训。
